fotbollz.se - Forum - Inlägg #11439


	fotbollz.seForum - Inlägg #11439

Välkommen till fotbollz.se:s forum

Forumet är utvecklat av fotbollz.se.

Bra att Du visar ditt intresse att läsa vad som händer och sker på vårt forum.

Tillbaka

Du är här: Forum → Herrar → styrka genom mångfald....

styrka genom mångfald. (2 svar)

2 Sep 2014 - 10:35

	Inlagt av: Gäst: Örjan S	Öfk har en slogan, styrka genom mångfald och det stämmer avseende spelartruppen, en fråga som jag har är varför styrka genom mångfald inte genomsyrar hela föreningen. Vad jag känner till så har man inte mångfald i den bemärkelsen att de finns en fullsatt styrelse än mindre att det finns människor med annan hudfärg och att ingen kvinna finns i Öfks styrelse. Men så här ser det tyvärr ut på många ställen, Öp och Lt är ytterligare exempel där man säger att man gillar mångfald, Sveriges Radio Jämtland är ytterligare exempel där det är dåligt ställt med mångfalden. Hur många med annan hudfärg eller hur många kvinnor finns det på sportredaktionen? Hur många med annan hudfärg eller religion finns det totalt sett på dessa medier jag nämnt? Det här är som jag ser det en fråga om trovärdighet, vad tänker valberedningen och Daniel Kindberg göra för att mångfalden ska genomsyra hela föreningen och inte bara spelartruppen utan också styrelse och kanslidelen? Samma fråga ställer jag till Sveriges radio Jämtland och Östersundstidningarna. När kommer det med någon annan hudfärg eller religion som sportchef eller ansvarig utgivare på Lt och Öp? Styrka genom mångfald var de. Mvh Örjan Sundvisson

	Svar av:
	Gäst: GG 4 Sep 2014 - 15:15	Så länge som man inte utestänger någon pga ras, kön eller liknande så är det okej tycker jag. Om det är så att man väljer in/anställer folk för att man är vit eller svart/man eller kvinna är det sämre. Att få ett jobb eller vad det än må vara pga att man har ett visst kön och inte för att man är mest kvalificerad kan väl heller inte kännas riktigt bra.
	Gäst: AS1 5 Sep 2014 - 08:11	Den mest kvalificerade personen ska få jobbet oavsett hudfärg. Snart känns det som att det börjar vända åt andra hållet istället, man blir rädd för att anställa vita svenskar för att få en rasist stämpel. Det blir ju fel om man anställer någon pga hudfärg, oavsett vilken färg det är.