Många av dagens elitlag har svårt med ekonomin. Man jagar kostnader och intäkter för att få till stånd en hållbar budget.

ÖFK är inget undantag, det har vi upplevt i många år.

Kanske blir det så småningom slut på att anställa kostnadskrävande Vd:ar och annan dyr personal både på kansliet och inom fotbollen?

Därmed inte sagt att, dagens anställda inte gör ett bra jobb. Tvärt om, men det kan finnas kunniga människor bland pensionärer, som efter en lärotid, klarar det bra utan att kräva någon ersättning?

Jag är faktiskt säker på det.

Vi har en kader med mycket kvalificerat folk som går i pension varje år och de som nyligen redan har gått i pension. Det gäller att fånga upp dem som har avslutad sin yrkesbana.

Ja just det: Fånga upp den?

Inte begränsas deras kunnande och förmåga för att de uppnått en viss ålder som vi kallar för pensionsålder? Hos dem finns massor med rutin.

Ett bra exemel är Polismyndigheten, som låtit återanställa pensionerade poliser. De har uppnått ett resultat som hat varit långt över förväntan.

Jag tror det är dags att sluta att kalla dem pensionärer. Det är ett förlegat ord. Det har fortfarande klangen i sig, att som pensionär då håller man mest på med att mata fåglarna.

Inget är mera felaktigt. Dagens pensionärer är alerta och inte förbrukade av hårt fysiskt arbete som de var när jag växte upp.

För många blir det en högaktiv period i livet som pensionär. Då får man ägna sig åt de sysslor som man inte hunnit med under den tid som man jobbat. De kan utlösa energi som man nästan kan benämna lidelse.

Fotbollz.se har beviset. Där ha vi skribenten Hasse Thor och Thord-Eric Nilsson som tar bilder. Göte Murén skriver matchens prestation. Krönikören Per Lagerbäck är på väg till pnsion. De är pålitliga och gör sina åtaganden på ett utmärkt sätt med punktlighet och kunnande. Bättre kan det inte bli.

För några år sedan pratade jag med Varbergs IF som då låg i Superettan. De hade fyra fotbollsintresserade personer som avslutat sin arbetsbana som jobbade gratis på kansliet. Det är bara ett exempel.

När många avslutat sin tid som anställd eller chef kan set uppstå en del i bryderi.

Efter en tid kanske man saknar sina arbetskamrater. Man känner sig värdelös. Den sociala kontakten med jobbet har upphört. Telefonen slutar ringa och det är tyst. Det är en ny och oprövad period som börjar. Vissa kan nästan gripas av panik, andra tar det med ro.

Det blev inget problem för mig. Efter att jag slutat jobbet, fick jag förtroendet att få vara med om att samma år att starta upp ÖFK. Det var 1996. Jag gick in med lidelse. När jag vaknade på morgonen tänkte jag på ÖFK och när jag somnade tänkte jag på ÖFK.

Bland många av dessa ofta kvalificerade pensionärer, kan det finnas många som är intresserade av fotboll och beredda att lägga ner ett stort arbete både i styrelser och annan verksamhet. Personer med stor arbetskapacitet och som kanske har glöd för fotbollen.

ÖFK, tänk på det.

Ni har svårt med sponsorarbetet. Bland de som avlutar sina jobb finns företagare som har koll på nästan alla företag i stan och som känner deras vd. Om man påträffar rätt person kan han eller hon blir guldgruva.

Det blir en del jobb för att söka upp dem, men det kan vara värt arbetet.

Tänk på detta ni som slutar ert ordinarie arbete. Om man vill hålla sig frisk, finns det tre saker som är viktiga. Man måste engagera sig för något (ÖFK), man ska motionera regelbundet och äta rätt.